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如何打造卓越女性团队

面着手制订战略并加以实施执行。

    团队意识和团队组建

    我们知道,在当今的直销事业中,不管一个人有多么优秀,单打独斗所能发挥的空间也是有限的,而来自团队的力量是伟大的,那么,如何才能建立起一个女性精英团队呢?

    首先,为团队起一个好听的名字。这对团队来讲是一个好的开端,在国外的职场上,活跃着一支非常杰出的职业经理人团队,他们一共有10人,团队名字叫做“蓝色数字”。而团队中的每一个人也都配合团队名字而将自己的职业名字取为,蓝波湾、蓝波兔、蓝波思瑞、蓝波福等等。不要以为这群人只注重形式,他们个个都非常出色。

    一个好的团队名字可以为今后团队的品牌提升垫定坚实的基础,也可以将团队的凝聚力增强,而对于女性团队来说,取名除了体现公司和自身文化以外,还可以更美丽、幽雅一些。

    第二,一定要有团队的灵魂。团队的灵魂也就是领导者,他们是非常重要、非常关键的人物,他们需要得到所有团队成员的一致认同。他们在业界的口碑、名声、知识都应当受到广泛认可。

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