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女性创业黄金期:成功机率比较大

项目,开启了她们“助己助人”的创业之旅。

  “为了发现王子,你必须与无数只青蛙接吻”,这是周纯的座右铭。周纯创办的诚恳汽车清洗服务社已有两年。这期间,周纯遇到的最大难题是企业用工。起初,为降低成本,清洗服务社尽可能用外地人,但“副作用”随即显现:员工流动性强,常令企业陷入被动。在一次虹口区妇联组织的创业知识培训讲座上,周纯意识到:最好的员工就在身边。服务社吸纳一些下岗、离岗的姐妹,带动了她们的再就业。

  创业,贵在长远

  摈弃“小打小闹,不成气候”,“而立年”创业的女性们将眼光放在了更远处。凭借女性独有的坚韧、执著与细致,她们创办的中小企业抗风险能力相对更强。

  让周围人都快乐起来。这是程长仁的“创业原则”,也是她独特的“守业秘诀”。程长仁创办的上海金銮国际集团如今已成功涉足房地产、酒店旅游等多个领域。近两年,随着公司发展壮大,先后收购了两家国企,但随之而来的问题是冗员过多,人浮于事。

  裁员?经过慎重考虑,程长仁放弃了这个“求短利”的做法,而是决定“岗撤人留”:对这部分原国企员工进行培训考察,为公司将来发展储备合格员工。“裁员一人,会给一个家庭带来痛苦,也给社会添很多负担,作为发展中的民营企业,更应该追求长远效益,将眼光放远些。”

本站按:25至35岁,正成为女性自主创业的“

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