人才流失
留下1/5已经不错了
在义乌，周晓光的这个公司被大家称作“黄埔军校”。许多人学到了一点技术后就自己去办厂了。1995年在她办厂的时候，这个行业在义乌基本上还是空白，但到现在，有将近2000家企业。有近10万人在生产饰品。
周晓光：一开始，看到自己辛辛苦苦培养出来的人才最后一个一个都走了，而且成了自己的竞争对手，心里确实很着急。我觉得我一下子没有办法去调整，不知道该怎么办。后来走的人多了也就不管了，我觉得方法总比困难更多一些。
我们每年会花很大的一笔资金不断地培训员工，因为可能一年走掉50个人。我觉得我们培养的100个人才当中，如果有20个留在我们公司，我已经很满足了。其他的输送到其他的企业里面去，为其他的企业服务，我觉得这也是我们的价值，也是我们的贡献。
走向世界
企业发展需要氛围
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