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吴律师介绍说，同行间发生的不正当竞争纠纷相对较少，而发生在特许经营合同解除之后，原加盟者与特许者的不正当竞争纠纷则较多。这是因为很多加盟者在特许经营合同期满后，仍继续从事与特许者相同的行业，从而形成不正当竞争。另一种竞争则是特许企业的员工在离职后，用在特许企业掌握到的一些商业秘密和专业技术，从事与特许经营企业有竞争性的行业。
律师提示：拟定特许经营合同时，特许方应该约定，在特许合同解除后的一段时间内，加盟者禁止从事与特许方相同的行业。
第三方原因纠纷
关于第三方原因造成的纠纷，吴敬清律师认为，这种纠纷在餐饮业出现频率较高，这主要是加盟者在经营中与第三方发生纠纷，从而加盟者与特许方、加盟者与第三方、特许方与第三方形成连锁反应。例如：一家快餐加盟店在经营过程中，因食品质量问题与消费者发生纠纷，加盟者认为责任在总部，因为产品是总部配送的；而总部认为其配送的产品没有问题，而食品质量问题是加盟者在停放和操作过程中处理不当造成。在这种情况下，第三方消费者会忽略加盟者这个法律主体的存在，而直接与特许者进行交涉。这类案例应分以下两种具体情况而定：如果特许总部在配送过程中不存在任何问题时，加盟者应作为独立的法律实体承担责任；本信息共有5页 1 2 3 4 5 |
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