学劝他。
其实，詹辉也知道这个理儿，但劳动合同中规定，要是没到合同期满就离开，要交不少违约金，那为什么不选择一个能干的时间长的呢？据他的一位同学讲，他们的师哥师姐中都有类似的情况发生，往往都因为不能当机立断，最终去了一家自己并不满意的单位。
处方：
有机会不把握，或是把握不住，在就业紧张的形势下，真是让人感到惋惜。
华中科技大学就业指导中心的陈海春老师认为，就业指导不应把目光只集中在难就业的学生上，也应关注这些易“丧失良机”的学生。“学会放弃”或许并不容易，但对于那些易“丧失良机”的毕业生而言，又是不得不学会的。
有业不就型
症状：
目标明确，不达目标，绝不罢休，全是挑剔惹的祸。这类“病人”的最大特点是看似非常有规划，实则缺乏变通。
案例：
武汉大学中文系的石磊，大年初六到北京找工作。据了解，他曾在北京电视台新闻中心、法制日报实习，找工作的目标是，进具有影响力的电视台。
据他讲，武汉电视台今年录取了12名大学毕业生，其中有他一个，但由于录用他的部门是不上“星”的，所以他选择了放弃。谈到找工作的经历，石磊说：“我准备用三年时间，完成找工作的任务。”
他告诉记者，应聘难，首先难在缺乏经验上，用人单位本信息共有12页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
