处方：

　　“男女平等”是我们这个社会所倡导的，但现实生活中，用人单位“宁选武大郎，不选穆桂英”的情况却普遍存在。“要勇于迎接挑战。”全国人大代表胡大白如是说。

　　难道女性有办法逃避吗？假如没有，就应该动些脑子，有些职位比较适合女性，如文秘、教师、服装设计等，应该把自己的专业尽量往相关职位上靠。在客观上不能改变的时候，发挥个人的主观能动性就显得尤为重要了。

　　迂回就业型

　　症状：

　　表面上看，对于就业持无所谓态度，暗地里却有自己的主见。“为什么非往‘独木桥’上挤，有船也可以过河的。”这是某些大学生的想法。

　　案例：

　　郭宇从外表看，跟其他同学没什么不同。但如果面试、笔试没过，其他同学多少会有些沮丧，而他不会，在他身上感觉不到就业压力。“下午，在体育馆有个说明会，你还不去？”同学问郭宇，他摇摇头。

　　“就一个招聘单位，咱们系就得去多少人，一人一份简历，那么多份，他们能认真看吗？”郭宇露出不屑一顾的样子。“不少同学对于招聘会场场不落，也不管适合不适合自己，怕别人捡了大便宜似的，效果不一定好。”郭宇说。

　　“那你怎么找工作？”记者问。“招聘会我也去，主要是为了解行情，有面试、笔试的机会我也不