华中人才市场日前一项调查显示：2006年，七大行业人才需求旺盛。

    该调查是在访问了1800家国内企业招聘负责人一季度人才需求情况后作出预测的，这1800家国内企业包括1000多家武汉本地企业。

    调查显示，67%的企业打算增加人手，31%的企业将维持稳定，2%的企业会减聘人员。人才需求旺盛的七个行业分别是：建筑/房地产业、制造业、保健品行业、银行及专业服务、消费品行业、资讯科技及电信业、传媒/公关/广告业。

    另外，从职位分类来看，需求最高的是销售专才，主要在消费品、电信及资讯行业，占预期新增岗位的28%；工程师/操作人员/技术人员需求仅次于销售人员，占预期新增岗位的18%；营销/公关专才也很热门，占预期新增岗位的13%。

    2006年七大用人行业

    建筑$房地产业 建筑业是众多行业中预计提供职位最多的一个。79%的建筑1房地产业企业准备增加招聘。我市旧城区改造和商业扩张多项建设正如火如荼，为这一行业新增不少就业机会。

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